GRUPO CHAVANTES
Inscrições abertas

Edital 36/2026 - Auxiliar de Rouparia - Americana SP – Hospital Municipal

Americana - SP
Presencial
R$ 1.884,78 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

Sobre a vaga:

Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.

Dados da vaga:

  • Cargo: Auxiliar de Rouparia
  • Faixa salarial: R$ 1.884,78 + Adicional de Insalubridade
  • Benefícios: Vale Alimentação, Refeição no local, Vale Transporte, Auxilio Creche, TotalPass e Clube de Descontos%.
  • Escala: 12x36 (180 horas mensais), com 2 folgas mensais
  • Horário: 06h às 18h ou 18h às 06h.

Principais atribuições:

  • Receber, conferir e organizar o enxoval processado pela lavanderia, conforme romaneio.
  • Armazenar o enxoval limpo e organizar as peças nas prateleiras, seguindo os padrões institucionais.
  • Separar e montar kits de enxoval conforme a demanda dos setores.
  • Distribuir o enxoval limpo nas unidades assistenciais e administrativas.
  • Realizar rondas nos setores para acompanhar o consumo, dimensionamento e abastecimento do enxoval.
  • Controlar os níveis de estoque e comunicar necessidades de reposição, extravios ou inconsistências ao superior imediato.
  • Realizar a coleta diária de roupas sujas nos setores, conferindo e registrando os volumes coletados.
  • Realizar a pesagem e o transporte das roupas sujas até a área de processamento.
  • Separar as roupas conforme tipo e grau de sujidade, quando aplicável.
  • Comunicar intercorrências durante a coleta, como presença de materiais perfurocortantes ou resíduos inadequados.
  • Zelar pela organização, limpeza e conservação das áreas de rouparia.
  • Utilizar corretamente os EPIs e cumprir as normas de biossegurança, segurança do trabalho, CCIH e prevenção de contaminação cruzada.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

  • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
  • Possuir Carteira de Trabalho digital (CTPS).
  • Importante: Necessário ter disponibilidade para atuar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

  • Análise do currículo e da inscrição.
  • Prova teórica.
  • Questionário de Prè Avaliação
  • Formulário de Entrevista presencial.
  • Entrevista Comportamental e Técnica.

POR FAVOR, CERTIFIQUE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO, INCLUINDO O ANEXO DO SEU CURRÍCULO.

Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/

Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)
Competências
Planejamento e Organização
Tomada de Decisão Estratégica
Gestão de Tempo
Comunicação Clara e Eficaz
Capacidade de Resolução de Problemas
Ética e Confidencialidade

Benefícios

TotalPass
Clube de Descontos%
Vale-Alimentação
Refeição no Local
Auxílio Creche
Vale-Transporte

Sobre GRUPO CHAVANTES

A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.

Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.

Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.

Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.

Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.