Edital 26/2026 – Auxiliar de Farmácia - Americana/SP - Hospital Municipal
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Sobre a vaga:
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
Dados da vaga:
- Cargo: Auxiliar de Farmácia
- Faixa Salarial: 1.873,07
- Benefícios: Vale Alimentação, Refeição no local, Vale Transporte , Auxilio Creche, TotalPass, Clube de Desconto.
- Carga horária: 180 horas mensais.
- Escala: 12x36 (02 folgas mensais)
- Horários: 06h00 às 18h00 / 18h00 às 06h00.
Principais atribuições:
- Auxiliar no recebimento, conferência, armazenamento, dispensação e controle de medicamentos e materiais médico-hospitalares, verificando sua integridade, validade e conformidade com as especificações.
- Realizar a separação, fracionamento e etiquetagem de medicamentos de acordo com as prescrições médicas e os procedimentos operacionais padrão.
- Manter o estoque de medicamentos e materiais organizado e bem abastecido, realizando inventários periódicos e solicitando reposição quando necessário.
- Atender as solicitações dos profissionais de saúde, preparando e entregando os medicamentos e materiais requisitados com agilidade e precisão.
- Prestar suporte aos farmacêuticos na dispensação de medicamentos controlados, observando os procedimentos de segurança e controle estabelecidos.
- Cumprir as normas de segurança e higiene no manuseio de medicamentos e materiais, garantindo a integridade dos produtos e a saúde dos pacientes e colaboradores
- Registrar as movimentações de estoque e as dispensações de medicamentos de forma precisa e organizada nos sistemas de gestão farmacêutica.
- Colaborar com as atividades de controle de qualidade e rastreabilidade de medicamentos, seguindo os protocolos e regulamentações vigentes.
- Participar de treinamentos e atualizações relacionados às boas práticas de farmácia hospitalar e ao uso correto de equipamentos e tecnologias
- Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos:
- Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
- Ensino Médio completo.
- Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função.
- Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário.
- Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
- Possuir a Carteira de Trabalho e Previdência Social(CTPS) em formato digital.
Será considerado diferencial:
- Estar cursando Técnico em Farmácia ou Graduação em Farmácia;
- Possuir formação ou cursos complementares relacionados à área de Farmácia;
- Experiência anterior em ambiente hospitalar, farmácia hospitalar ou unidade de saúde.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
- Análise do currículo e da inscrição.
- Prova teórica on-line.
- Questionário de Prè Avaliação
- Formulário de Entrevista presencial.
- Entrevista Comportamental e Técnica.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO, INLCUINDO O ANEXO DO SEU CURRÍCULO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre GRUPO CHAVANTES
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.