Edital 35/2026 – Assistente Administrativo (Materno-Infantil) - Americana/SP - Hospital Municipal
Sobre a vaga:
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
Dados da vaga:
- Cargo: Assistente Administrativo
- Setor: Eixo Materno-Infantil
- Faixa Salarial: R$ 2.270,37
- Benefícios: Vale Alimentação, Refeição no local, Vale Transporte , Auxilio Creche, TotalPass, Clube de Descontos.
- Carga horária: 200 horas mensais.
- Escala: Administrativa
- Horários: 08:00 - 17:00
Principais atribuições:
- Organizar, atualizar e controlar a agenda de consultas das pacientes acompanhadas pelo Ambulatório de Alto Risco.
- Realizar a recepção e o acolhimento administrativo das pacientes, orientando-as quanto aos fluxos de atendimento e encaminhamentos institucionais.
- Confirmar agendamentos, organizar retornos e acompanhar pendências administrativas relacionadas às consultas do ambulatório.
- Realizar registros administrativos pertinentes aos atendimentos, conforme os fluxos estabelecidos.
- Operacionalizar e acompanhar os registros das pacientes do ambulatório no sistema CONECTA, da Secretaria Municipal de Saúde, conforme perfil de acesso e orientações institucionais.
- Manter organizados os documentos e prontuários necessários ao atendimento ambulatorial.
- Identificar pendências de agendamento, documentação ou encaminhamento e comunicá-las à coordenação ou ao profissional responsável.
- Apoiar o levantamento de informações administrativas relacionadas à demanda e à produtividade do ambulatório.
- Apoio administrativo à Coordenação do Eixo Materno-Infantil
- Executar atividades administrativas solicitadas pela coordenação, respeitando as prioridades e os prazos estabelecidos.
- Controlar o recebimento, a organização, o arquivamento e o encaminhamento de documentos administrativos.
- solicitação de materiais de consumo conforme os fluxos institucionais.
- Comunicar à coordenação situações de desabastecimento, atrasos na entrega ou risco de falta de materiais.
- Organizar e prontuários conforme os fluxos institucionais
- Apoiar o fluxo administrativo de preenchimento e processamento das Declarações de Nascido Vivo, conforme as normas vigentes e o fluxo institucional.
- Coletar e organizar dados administrativos e assistenciais necessários à elaboração dos indicadores dos setores do Eixo Materno-Infantil.
- Alimentar planilhas e instrumentos de monitoramento previamente definidos pela coordenação.
Requisitos:
- Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
- Ensino Médio completo.
- Experiência mínima de 06 (seis) meses, comprovada, em atividades administrativas, preferencialmente em ambiente hospitalar, na área da saúde ou em atividades correlatas.
- Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário.
- Possuir a Carteira de Trabalho e Previdência Social(CTPS) em formato digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
- Análise do currículo e da inscrição.
- Prova teórica on-line.
- Questionário de Prè Avaliação
- Formulário de Entrevista presencial.
- Entrevista Comportamental e Técnica.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO, INLCUINDO O ANEXO DO SEU CURRÍCULO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre GRUPO CHAVANTES
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.