ENFERMEIRO(A) -Edital 04/2026 - PRONTO ATENDIMENTO MUNICIPAL – PAM – RIO NEGRO - PR. - CADASTRO RESERVA
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA E BENEFICIOS:
- Cargo: Enfermeiro(a)
- Faixa salarial: R$ 3.886,36
- Carga horária: 7h00min as 19h00min ou 19h00min as 07h00min (12x36) - 36 horas semanais/180horas mensais
- Vale alimentação/ Vale transporte
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
- Direcionar a equipe de enfermagem do Pronto Atendimento, garantindo a execução segura e eficaz das atividades assistenciais, de acordo com as boas práticas, protocolos institucionais e normas do Conselho de Enfermagem.
- Planejar, organizar, executar e avaliar as ações de enfermagem voltadas à assistência integral ao paciente, promovendo a continuidade do cuidado, a resolutividade e a qualidade do atendimento prestado.
- Apoiar e orientar tecnicamente a equipe de enfermagem, promovendo capacitação contínua, integração à cultura organizacional e desenvolvimento profissional alinhado às diretrizes da instituição.
- Atuar de forma crítica e proativa na identificação de situações de urgência e emergência, adotando condutas imediatas e acionando a equipe multiprofissional quando necessário, de forma a preservar a vida e a segurança do paciente.
- Registrar de forma precisa e tempestiva todas as informações relacionadas à assistência de enfermagem nos sistemas institucionais, garantindo rastreabilidade, continuidade do cuidado e suporte às tomadas de decisão.
- Manter comunicação clara, empática e colaborativa com pacientes, familiares, equipe multiprofissional e demais colaboradores, mediando conflitos e promovendo um ambiente de respeito, acolhimento e diversidade, em conformidade com a Política de Humanização e os valores institucionais.
- Assegurar o cumprimento das normas éticas, legais e institucionais, observando o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, as políticas assistenciais e os regimentos internos da organização.
- Zelar pela organização, conservação e disponibilidade de recursos materiais, equipamentos e insumos da unidade, comunicando intercorrências e contribuindo para a eficiência operacional do serviço.
- Participar de reuniões, treinamentos, comissões e ações educativas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para o fortalecimento da cultura de segurança do paciente.
- Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com as demandas do serviço e conforme previsto nas políticas, protocolos e normativas institucionais.
REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO:
- Registro ativo no COREN.
- Ensino superior completo em Enfermagem.
- Desejável pós-graduação concluída ou em andamento na área de Urgência e Emergência. Será um diferencial.
- Desejável experiência prévia em unidade de Pronto Atendimento (PA) ou serviços de Urgência e Emergência.
- Conhecimento intermediário em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
- Disponibilidade para atuar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade operacional da unidade.
ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
- Análise do currículo e da inscrição.
- Prova teórica presencial ou on-line.
- Questionário online de informações do candidato.
- Entrevista Comportamental e Técnica, individual, presencial ou on-line.
Cronograma
- Divulgação do Edital: 22/09/2026.
- Cadastrar o currículo no período de 23/09/2026 a 30/09/2026.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org
O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre GRUPO CHAVANTES
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.