ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Edital 12/2026 – UPA DONA ROSA
Principais atribuições:
• Manter os registros precisos de informações pessoais, documentos e certificações dos colaboradores garantindo que estejam atualizados e em conformidade com os regulamentos.
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico coletando os dados do sistema de ponto, identificando e corrigindo as inconsistências e gerando as folhas de ponto individuais dos colaboradores, coletando a assinatura do gestor e colaborador para aprovação dos apontamentos da folha de ponto.
• Realizar a organização de todos os arquivos referente aos documentos de todos os colaboradores que trabalham na UPA.
• Garantir que a UPA esteja em conformidade com as leis trabalhistas principalmente relacionadas a horários de trabalho, licenças médicas, folgas entre outros.
• Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores como vale-transporte, vale alimentação e auxílio creche, bem como informar as datas de crédito e entrega de cartões aos colaboradores.
• Realizar outras tarefas correlatas.
Requisitos:
• Idade mínima 18 anos;
• Ensino Médio Completo;
• Experiência mínima comprovada na função de 06 (seis) meses;
• Conhecimento de legislação trabalhista;
• Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário;
• Possuir a CTPS digital.
Etapas:
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica on-line.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, on-line.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre GRUPO CHAVANTES
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.