Edital 12/2026 - Técnico de Manutenção Predial - Americana/SP - Hospital Municipal
Sobre a vaga:
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
Dados da vaga:
• Cargo: Técnico de Manutenção Predial
• Faixa salarial: R$ 2.888,70 + Insalubridade
• Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeição no local, TotalPass, Clube de Descontos.
• Carga horária: 180 horas mensais.
• Escala: 12x36 (180 horas mensais) com 2 folgas mensais - Necessário possuir disponibilidade para atuar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriado.
Principais atribuições:
• Coordenar a execução de reparos e manutenção preventiva e corretiva em sistemas hidráulicos, elétricos de alvenaria, pintura, carpintaria e outros.
• Apoio na manutenção de áreas da organização interna e externa.
• Coordenar a realização de pequenos reparos, consertos de portas, janelas, móveis, entre outros.
• Inspeção regular das instalações para identificar e corrigir problemas, como vazamentos, falhas elétricas ou desgaste de materiais.
• Reportar problemas e irregularidades ao gestor sugerindo soluções quando necessário.
• Gestão no cumprimento rigoroso das normas de segurança e procedimentos operacionais durante todas as atividades de manutenção .
• Leitura e interpretação de relatório e registro das atividades realizadas .
• Supervisão e coordenação de serviços terceirizados, garantindo que sejam executados conforme os padrões estabelecidos.
• Elaboração e atualização de relatórios de manutenção, documentando as intervenções realizadas e os materiais utilizados.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
• Idade mínima 20 anos até o início das inscrições.
• Obrigatório: Curso Técnico em Manutenção Civil, Edificações ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
• Conhecimento em manutenção predial, incluindo trabalhos de alvenaria, hidráulica e manutenção geral de edifícios.
• Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
• Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica.
• Formulário de Entrevista presencial.
• Entrevista Comportamental e Técnica.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre GRUPO CHAVANTES
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.