GRUPO CHAVANTES
Inscrições abertas

EDITAL 002/2026 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (180HS) - EDITAL DE CONTRATAÇÃO E CADASTRO RESERVA

Itu - SP
Presencial
R$ 1.754,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

O Grupo Chavantes está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Assistente Administrativo. Nossa empresa se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e respeitado. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos pacientes e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.

  • Cargo: Assistente Administrativo
  • Faixa salarial: R$ 1.754,00
  • Horário/Escala: 07:00hs às 19:00hs ou 19:00hs às 07:00hs (com 1:00hs de intervalo para refeição)
  • Escala: 12 x 36
  • Unidade de Trabalho: Hospital Municipal de Itu

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino médio completo.
  • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
  • Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário.
  • Digitação.
  • Boa comunicação.
  • Saber trabalhar em equipe.
  • Possuir a CTPS digital.
  • Experiência com atendimento

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES – Assistente Administrativo

  • Realizar a abertura e cadastro de fichas de atendimento dos pacientes no sistema, garantindo a correta identificação e registro das informações.
  • Efetuar a abertura de processos de internação, conferindo documentação e orientando pacientes e acompanhantes quanto aos procedimentos necessários.
  • Realizar o controle e organização dos resultados de exames.
  • Executar controle e acompanhamento de exames solicitados;
  • Administrar e manter atualizado o controle de agendas de consultas pré e pós-operatórias, realizando agendamentos, remarcações e confirmações quando necessário.
  • Atuar como ponto central de apoio na organização das consultas pré e pós-operatórias, garantindo o fluxo adequado de pacientes e informações entre equipe médica e pacientes.
  • Prestar atendimento presencial e telefônico aos pacientes, fornecendo orientações básicas e direcionando demandas aos setores responsáveis.
  • Oferecer suporte à equipe de recepção nos horários de maior movimento, contribuindo para a agilidade e organização do fluxo de atendimentos.
  • Colaborar com a equipe administrativa e assistencial para garantir eficiência no fluxo de atendimento e qualidade no acolhimento aos usuários.

ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

  • Análise do currículo e da inscrição.
  • Prova teórica e Comportamental – Presencial
  • Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

CRONOGRAMA

  • Divulgação do Edital: 27/03/2026
  • Cadastrar o currículo clicando AQUI no período 27/03/2026 a 02/04/2026

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e protoc
Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.

Valorizado

Experiência profissional
Menos de 1 ano

Benefícios

Total Pass
Vale Alimentação
Vale Transporte

Sobre GRUPO CHAVANTES

A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.

Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.

Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.

Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.

Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.