COORDENADOR DE FROTA- EDITAL 001/2025 - UNIDADES TREMEMBÉ

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:

As vagas serão destinadas para as unidades abaixo descritas, conforme necessidade e número de vagas disponíveis - Todas as informações do processe estão descritas integralmente no Edital 001/2025 - Publicado no site: https: santacasachavantes.org

Unidade 1- Urgência e Emergência no Pronto Atendimento - Localizado na Avenida Audrá, 316 – Centro;

Unidade 2- Atenção Especializada Ambulatorial – Localizado na Praça da República, 361 – Centro;

Unidade 3 -Estratégia de Saúde da Família – Localizado ESF I, localizada na Rua Cachoeira Paulista, 81 – Parque Nossa Senhora da Glória e Unidade Descentralizada de Saúde do Bairro Padre Eterno, localizada na Rua Alexandre Benedito Nerozi 20 – Padre Eterno;

Unidade 4 - ESF II, localizada na Rua Seis, 673 e 681 – Jardim Maracaibo;

Unidade 5 - ESF III, localizada na Rua Quiririm, 110 – Parque Nossa Senhora da Glória;

Unidade 6- ESF IV, localizada na Rua Dr. José Hipólito Ribeiro, 243 – Jardim Santana;

Unidade 7- ESF V, localizada na Rua Padre Carlos Henrique Fusão, 305 – São Vicente de Paula e Posto de Saúde Kanegae, localizada na Fazenda Nabor Crozariol, s/n – Rio Verde;

Unidade 8 - ESF VI, localizada na Avenida Vitória Régia, 574 – Flor do Vale e Unidade

Descentralizada de Saúde do Bairro Retiro Feliz, localizada na Rua Nicolau Couto Ruiz, 125 –

Retirro Feliz;

Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.

• Cargo: Coordenador de Frota
• Faixa salarial: 2.533,26
• Horário/Escala: 08-17h (Segunda a Sexta-feira) 1 vaga de imediato + cadastro reserva (para outras unidades)
• Unidade de Trabalho: Centro de Saúde - Praça da República, 361 - Centro – Tremembé

REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO:

REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO:

• Ensino Médio Completo;

• Curso Técnico ou Superior;

• Experiência de 6 meses comprovadas na função;

• Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário;

• Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.

ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica on-line.
• Entrevista Comportamental Presencial

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES –

• Realizar a administração de toda a estrutura da frota;
• Elaborar a escala dos Motoristas e dos fornecedores envolvidos nas operações do Transporte;
• Analisar, controlar e planejar os gastos dos veículos e realizar o controle da manutenção e da eficiência da frota;
• Alimentar sistemas de informação municipais, de acordo com a rotina do setor;
• Administrar a resolução de conflitos entre equipes e entre usuários e equipe;
• Zelar pela manutenção, conservação e limpeza do setor e de equipamentos da sua unidade de serviço;
• Participar de treinamentos, reuniões técnicas, reuniões da rede de saúde;
• Participar de reuniões de equipe, contribuir com ideias, sugestões e críticas para melhoria contínua do atendimento;
• Participar do planejamento e programação das ações de Saúde Pública integradas no plano de saúde do município.

As principais atividades que serão executadas, estão descritas de acordo com a necessidade de unidade, conforme Edital 001/2025.