AUXILIAR DE FARMÁCIA - Edital 013/2025 – HOSPITAL DE VILHENA - RO - CADASTRO RESERVA
- Principais atribuições:
- Unitarizar e identificar medicamentos e materiais (manual), conforme padronização.
- Verificar se há necessidade de realizar a troca do coletor de perfuro cortantes.
- Limpeza da farmácia (Prateleiras, geladeira, bins, bancadas).
- Confeccionar e dispensar Kits cirúrgicos conforme mapa das cirurgias.
- Executar atividades auxiliares do farmacêutico, atuando sob a supervisão do mesmo.
- Auxiliar no controle de estoques de materiais e medicamentos, validade e conservação.
- Dispensar medicamentos e materiais, por sistema de dose coletiva e individualizada conforme a prescrição médica e/ou solicitação da enfermagem.
- Organização e reabastecimento do Farmácia.
- Conferência de temperatura e umidade do ambiente e dos refrigeradores.
- Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
- Ensino médio completo.
- Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
- Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel).
- Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
- Possuir a CTPS digital.
- Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
- Análise do currículo e da inscrição.
- Prova teórica presencial ou on-line.
- Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
- Critérios mínimos de avaliação:
- A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
- A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
- Dados da vaga:
- Cargo: Auxiliar de Farmácia.
- Faixa salarial: R$ 1.525,50.
- Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
- Escala: 12x36 diurno/noturno.
- Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
- POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
- Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
- Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Introdução ao Windows, Word e Internet
Competências
Inteligência Organizacional
Foco na Qualidade
Flexibilidade
Competência Técnica
Relacionamento Interpessoal
Aperfeiçoamento Continuo
Orientação Para Resultados
Valorizado
Experiência profissional
Sem experiência
Benefícios
Vale Alimentação
Sobre GRUPO CHAVANTES
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.