AUX DE SERV GERAIS -Edital 02/2025 - PRONTO ATENDIMENTO MUNICIPAL – RIO NEGRO - PR
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
- Cargo: Aux de Serv Gerais
- Faixa salarial: R$ 1.674,00
- Carga horária:07h00min às 19h00min ou 19h00min às 07h00mi (12x36) 36 horas semanais/ 180 horas mensais.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
- Executar atividades de limpeza, higienização e conservação das áreas internas e externas da unidade de Pronto Atendimento, assegurando condições adequadas de uso, conforto e segurança para pacientes, visitantes e colaboradores.
- Repor materiais de higiene e limpeza em banheiros, salas e áreas comuns, mantendo os ambientes abastecidos e organizados.
- Auxiliar na movimentação de mobiliários, equipamentos e materiais, conforme a necessidade do serviço e orientação da liderança imediata.
- Comunicar imediatamente à chefia quaisquer irregularidades, danos ou necessidades de manutenção observadas nos ambientes, contribuindo para a preservação do patrimônio e o bom funcionamento da unidade.
- Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, uso de EPIs e boas práticas de higiene, mantendo postura profissional e cuidado com a própria integridade física e a de terceiros.
- Manter postura colaborativa e cordial no relacionamento com pacientes, acompanhantes e equipe multiprofissional, atuando de forma respeitosa.
- Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com as necessidades do serviço e conforme políticas, protocolos e normativas da instituição.
REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO:
- Ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos.
- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses na função.
- Vivência anterior na área da saúde será considerada um diferencial.
ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
- Análise do currículo e da inscrição.
- Entrevista Comportamental, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Cronograma
- Divulgação do Edital: 27/11/2025.
- Cadastrar o currículo no período de 27/11/2025 a 30/11/2025.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org
O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre GRUPO CHAVANTES
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.
Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.