AUX. SERVIÇOS GERAIS (MANUTENÇÃO) - EDITAL 011/2025 – HOSPITAL DE VILHENA – RO - CADASTRO RESERVA

Vilhena - RO
Presencial
R$ 1.487,70 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Operacional
Período Integral

Principais atribuições:

  • Cumprir as Ordens de Serviço (OS) emitidas pelos setores, priorizando demandas urgentes e emergenciais, de baixa complexidade;
  • Trocar os cilindros de oxigênios nas salas designadas quando solicitado;
  • Realizar trocas de lâmpadas, tomadas e reparos elétricos simples em geral;
  • Realizar manutenções preventivas e corretivas de baixa complexidade;
  • Realizar pequenos reparos hidráulicos, como ajuste de torneiras, válvulas e descargas;
  • Inspecionar visualmente as áreas para identificar problemas estruturais ou riscos à segurança;
  • Utilizar EPIs adequados em todas as atividades, conforme o tipo de serviço;
  • Executar manutenções preventivas programadas de baixa complexidade;
  • Efetuar limpeza e organização da área de trabalho e armazenamento de ferramentas;
  • Conferir inventário de equipamentos e ferramentas, solicitando reposição quando necessário;
  • Zelar pelo patrimônio físico da instituição, prevenindo danos e prolongados a vida útil dos equipamentos;
  • Isolar e sinalizar adequadamente áreas em manutenção para prevenir acidentes;
  • Garantir o descarte correto de resíduos gerados na manutenção, respeitando normas ambientais e institucionais;
  • Realizar manutenção na jardinagem nas unidades.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:

  • Ensino Médio Completo.
  • Sexo: Masculino.
  • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
  • Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
  • Conhecimento em manutenção predial.
  • Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

  • Análise do currículo e da inscrição.
  • Prova teórica presencial ou on-line.
  • Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação:

  • A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
  • Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Dados da vaga:

  • Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais (Manutenção).
  • Faixa salarial: R$ 1.487,70.
  • Vale Alimentação: R$ 500,00.
  • Carga horária: 180 horas mensais/ 36 horas semanais.
  • 12x36 diurno/noturno.


POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.

*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/

Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.



#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Relacionamento Interpessoal
Competência Técnica
Flexibilidade
Planejamento e Organização
Resolução de Problemas
Trabalho em Equipe
Gestão do Tempo
Visão Sistêmica
Comunicação

Valorizado

Experiência profissional
Menos de 1 ano

Benefícios

Vale Alimentação

Sobre SANTA CASA DE CHAVANTES

A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.

Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.

Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.

Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.

Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.