ENFERMEIRO - EDITAL 009/2025 – VILHENA/RO - CADASTRO RESERVA - CADASTRO RESERVA

Principais atribuições:
• Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem.
• Realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem com uso de escala padronizada.
• Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem.
• Realizar avaliação e visita aos pacientes.
• Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos.
• Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica.
• Realizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência.
• Organizar o ambiente de trabalho e materiais.
• Preencher as Notificações Compulsórias – SINAN.
• Preparar pacientes pré-operatórios.
• Realizar conferência dos carrinhos de emergência.
• Realizar a admissão do paciente, avaliando seu estado geral e necessidades específicas.
• Preencher adequadamente o protocolo de passagem de plantão.
• Realizar teste rápido, desde que capacitado, conforme a rotina do serviço, laudar e anexar em prontuário, registrar no livro ata de testes rápidos.
• Aprazar prescrições Médicas e de Enfermagem.
• Coordenar e executar manobras de reanimação cardiopulmonar (RCP).
• Preparar materiais e medicamentos para situações críticas e delegar funções da equipe.
• Realizar curativos em feridas complexas, utilizando técnicas avançadas de assepsia.
• Liderar a equipe de enfermagem, promovendo um ambiente de trabalho integrado e eficiente.
• Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
• Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Informática / Pacote Office.
• Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).
• Suporte Básico de Vida (BLS).
• Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).
• Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).
• Segurança do Paciente.
• Humanização no Atendimento.
• Biossegurança.
• Liderança em saúde.
• Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;
• Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;
• Liderança / Gestão de Pessoas
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);
• Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;
• Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;
• Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
• Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
• Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial ou on-line.
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Critérios mínimos de avaliação:
• A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
• A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Dados da vaga:
• Cargo: Enfermeiro.
• Faixa salarial: R$ 4.030,00.
• Vale alimentação: R$ 500,00.
• Carga horária: 180 horas mensais.
• Escala: 24x96 (Diurno e Noturno).

POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.