Inscrições abertas

ENFERMEIRO (A) UTI NEO - Edital 46/2024 – HOSPITAL MUNICIPAL DE AMERICANA

Americana - SP
Presencial
R$ 3.886,36 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Principais atribuições:

• Realizar a avaliação clínica e monitoramento contínuo dos pacientes neonatais.
• Administrar medicamentos, sangue e hemoderivados conforme prescrição médica.
• Executar e supervisionar procedimentos específicos da UTI Neonatal, como intubação, ventilação mecânica, entre outros.
• Registrar todas as atividades de cuidado no prontuário eletrônico
• Participar de reuniões multidisciplinares e contribuir para a definição do plano terapêutico.
• Oferecer suporte emocional e orientação às famílias dos pacientes.
• Manter a organização do ambiente de trabalho, garantindo o uso correto dos equipamentos e materiais.
• Atuar na formação e orientação de novos colaboradores e estagiários.
• Atuar na inserção e manutenção de cateter central de inserção periférica (PICC).
• Manuseio e Instalação de Nutrição Parenteral Periférica.
• Aprazar prescrições médicas, interpretar e verificar incompatibilidades medicamentosas.
• Auditar todos os prontuários ao final de cada plantão, conferindo: fechamento de balanço hídrico, checagem, carimbo e assinatura na Prescrição/SAE/Evoluções/Anotações de Enfermagem.
• Coletar exames arteriais prescritos.
• Realizar a passagem de sonda vesical, gástrica e enteral.
• Realizar aspiração de tubo orotraqual e traqueostomia, conforme rotina e necessidade dos pacientes.
• Realizar todas as etapas do processo de enfermagem dos pacientes internados: Anamnese, evolução e prescrição de enfermagem.
• Realizar o dimensionamento da enfermagem e atribuições no início do plantão.
• Realizar o preenchimento diário da planilha de indicadores.
• Realizar trocas de curativos (incisão cirúrgica, PICC, CVC, Traqueo, etc).
• Solicitar materiais de consumo do paciente para 24h (no nome do paciente).
• Realizar a conferência do carrinho de emergência, desfibrilador e caixa de psicotrópicos
• Saber atuar em situação de intercorrência com coerência e responsabilidade, garantindo um atendimento qualificado e seguro ao paciente.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
• COREN ativo;
• Ensino Superior em Enfermagem;
• Pós-graduação em Neonatologia ou áreas relacionadas;
• Cursos de capacitação em (diferencial):
• Inserção, Manuseio e Manutenção de Cateter Central de Inserção Periférica (PICC);
• Reanimação Neonatal;
• Aleitamento Materno;
• Experiência mínima comprovada na função de 6 (seis) meses;
• Domínio do Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em Gestão Hospitalar;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade;
• Possuir a CTPS digital.

Etapas:
• Análise do currículo e da inscrição.
• Prova teórica presencial ou on-line
• Formulário de Entrevist apresencial ou on-line
• Questionário de informações do Candidato presencial ou on-line
• Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou online.

POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.

*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Enfermagem
Competências
Resiliência e Controle Emocional
Atenção aos Detalhes
Gestão de Prioridades
Planejamento e Execução de Cuidados
Trabalho em Equipe
Empatia e Comunicação

Benefícios

Vale-transporte
Vale-alimentação
Auxílio creche
Refeição no local

Sobre SANTA CASA DE CHAVANTES

A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923.

Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.

Missão:
Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.

Valores:
Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.

Visão:
Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.